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Da certificazione a asili, accelera parità di genere

La certificazione per la parità di genere in azienda, un meccanismo di premialità per le assunzioni al femminile (e dei giovani) nel pubblico come nel privato, la promozione dello studio delle materie scientifiche da parte delle ragazze, e poi asili nido, strumenti per la cura dei più deboli, sostegno all’imprenditorialità femminile. Il Piano nazionale di ripresa e resilienza spinge l’acceleratore sulla parità di genere individuandola come una priorità trasversale a tutte le 6 missioni che ne formano l’ossatura, da quella sulla digitalizzazione e innovazione, alla transizione ecologica, alle infrastrutture, istruzione e ricerca, all’inclusione, alla salute. Soldi e strumenti nella consapevolezza che una migliore digitalizzazione, infrastrutture più efficienti, livelli di assistenza garantiti, creino quelle condizioni di base per perme

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