Invitalia ha azzerato il gender pay gap tra uomini e donne a parità di inquadramento, in anticipo rispetto agli obiettivi previsti. La presenza femminile in posizioni manageriali è aumentata del 60% negli ultimi due anni grazie a politiche a sostegno della parità di genere e della genitorialità. Inoltre, Invitalia offre supporto all’imprenditoria femminile con incentivi e servizi dedicati, finanziando oltre 4.300 imprese femminili e creando oltre 10.400 nuovi posti di lavoro.
Invitalia, azzerato il gender pay gap
VEAN
Economia