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Ri.va rivoluziona la gestione del personale con la nuova piattaforma P.a.

Il progetto Ri.Va. punta a una gestione strategica delle risorse umane basata sulle competenze anziché sulle mansioni, con l’obiettivo di migliorare i servizi pubblici. La piattaforma offre strumenti e modelli per supportare le amministrazioni coinvolte nella fase sperimentale, con l’obiettivo di coinvolgere altre 200 amministrazioni in futuro. Il progetto, realizzato dal Dipartimento della funzione pubblica, si propone di collegare la pianificazione delle risorse umane alla revisione degli assetti organizzativi e all’individuazione di profili professionali e competenze efficaci.


P.a, arriva Ri.va, nuova piattaforma per gestione risorse umane

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