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Riduci lo stress e aumenta la produttività con incentivi CGIL-CISL-UIL per lavori meno ore
Cgil, Cisl e Uil sono a favore di una legislazione di sostegno alla riduzione dell’orario di lavoro con agevolazioni contributive o fiscali, ma salvaguardando il ruolo della contrattazione. Emergono delle divergenze tra le sigle durante le audizioni alla Commissione Lavoro della Camera. Cgil propone una legge di sostegno, Cisl preferisce lasciare la regolamentazione alla contrattazione collettiva, mentre Uil ritiene indispensabile che la riduzione dell’orario diventi un obiettivo centrale della contrattazione.
Cgil-Cisl-Uil, utili incentivi per ridurre l'orario di lavoro
VEAN
Economia