Confronto costruttivo tra Siena e i Sindacati per il benessere organizzativo e il clima interno.
Il 24 ottobre 2023 si è tenuto un confronto tra l’Azienda ospedaliero-universitaria Senese e le Organizzazioni sindacali sul benessere organizzativo. Durante il tavolo sindacale, sono stati presentati i risultati delle ultime rilevazioni sul clima interno condotte dal laboratorio Mes del Sant’Anna. È emerso che le criticità segnalate sono rimaste stabili nel tempo. L’incidenza della pandemia sui processi di lavoro e sull’ambiente lavorativo è stata presa in considerazione. L’Aou Senese ha presentato una proposta di piano per migliorare il benessere organizzativo e il clima interno, che include l’introduzione dello psicologo del lavoro per gestire le criticità relazionali e la misurazione della soddisfazione delle relazioni tra dirigenti e collaboratori. È stata anche proposta l’istituzione di una “settimana dedicata alla partecipazione e all’ascolto dei dipendenti”. L’Aou Senese si impegna ad accrescere la partecipazione all’indagine di clima organizzativo per ottenere dati più significativi. Sono state già intraprese diverse azioni di miglioramento del welfare, come il rinnovo del Consiglio dei sanitari e l’avvio di iniziative di confronto. La proposta di piano sarà affinata con i suggerimenti delle Organizzazioni Sindacali e degli altri organismi, al fine di soddisfare le aspettative dei dipendenti.
Siena benessere organizzativo e clima interno, confronto costruttivo con i Sindacati – Brontolo dice la sua | Notizie sul Palio di Siena e gli altri palii d’Italia
Siena Confronto costruttivo tra Siena e i Sindacati per il benessere organizzativo e il clima interno. GN