Successo dell’Ospedale Sant’Andrea: un esempio di efficienza grazie al team medico limitato
#grosseto
Il tavolo della Salute replica al direttore generale dell’Asl Sud Est riguardo agli investimenti di nove milioni di euro per adeguamenti e ristrutturazioni. Le richieste di potenziamento del personale e delle attività non vengono prese in considerazione, tranne per i sette infermieri che non coprono le perdite di personale degli anni precedenti. I rappresentanti del tavolo affermano che il Sant’Andrea lavora bene grazie a pochi medici e infermieri che si sacrificano, ma l’organico è in una situazione critica. La salute mentale, la neuropsichiatria infantile e altri servizi sul territorio sono sottodimensionati. Si chiede di investire sul personale e di potenziare le attività per migliorare i servizi sanitari. Le beghe politiche non interessano ai cittadini, ma servono risposte concrete e rapide.
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